Actualmente, en el ámbito corporativo, es posible utilizar los requisitos de la igualdad en empresas para mejorar la sensación subjetiva de los trabajadores. En...
Para las organizaciones, el plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria.De acuerdo al Real Decreto 901/2020, toda empresa con...
El mundo del liderazgo empresarial vive grandes cambios en la actualidad. Las competencias técnicas o académicas, también conocidas como hard skills, comparten igual relevancia...
Las empresas con más de 50 empleados, desde marzo de este año, están obligadas a impulsar Planes de Igualdad de Oportunidades (PIO).El BOE establece...
Aunque la pandemia promovió el incremento de empresas que emplean el teletrabajo, esta modalidad de trabajo se utiliza desde hace algunos años. Sin embargo,...
La discriminación de género, el abuso sexual y el racismo son aspectos denunciados en muchos países alrededor del mundo, incluyendo a España. En este...
Entender y priorizar los riesgos estratégicos u operativos a los que se ve expuesta cualquier empresa, permite gestionar de manera más eficaz su organización...
